De stem van medewerkers telt!

Ingrid Bekker

We hebben een Raad van Medezeggenschap: "De mening en ideeën van onze medewerkers doen ertoe"

Binnen Wonen Limburg zijn de laatste jaren diverse stappen gezet op het gebied van medezeggenschap. Wonen Limburg vindt het belangrijk dat medewerkers betrokken  zijn bij beleidsontwikkeling. Via deelname aan project-, werkgroepen en commissies maken we dit mogelijk. Zo worden ook de kwaliteiten van medewerkers optimaal benut! Organisaties die talenten van medewerkers weten te bundelen, blijken het best bestand te zijn tegen de ‘veranderdruk’ van buitenaf. Participatie van en door medewerkers is ons uitgangspunt.

De stem van medewerkers telt!

De traditionele ondernemingsraad maakte plaats voor een Raad van Medezeggenschap (RvM). De doelstelling van deze Raad van Medezeggenschap is ‘samen-werken' aan ons 2e  thuis. Wij stimuleren en regisseren de medezeggenschap binnen Wonen Limburg. Daarom stimuleert de Raad van Medezeggenschap het actief meedenken, meedoen, meewerken en participeren van betrokken medewerkers in de organisatie. De stem van medewerkers telt!